БЕЗПЛАТЕН лв0 на месец | СРЕБЪРЕН лв19 на месец СПЕСТИ 25% Плати 171 лв на година | ЗЛАТЕН лв35 на месец СПЕСТИ 25% Плати 315 лв на година | |
---|---|---|---|
Общо анкети | 5 | НЕОГРАНИЧЕНО | НЕОГРАНИЧЕНО |
Въпроси на анкета | 10 | НЕОГРАНИЧЕНО | НЕОГРАНИЧЕНО |
Отговори на анкета | 100 | НЕОГРАНИЧЕНО | НЕОГРАНИЧЕНО |
Имейл покани за попълване на анкета на месец | 50 | 1,000 | 5,000 |
Допълнителни потребители | 0 | 0 | 10 |
Собствен линк към анкетата (пр. my-company.survey.bg/my-survey) | |||
Премахни линк към Survey.bg |
Вашите анкети и получени отговори са си изцяло ваши. Survey.bg не предоставя под никаква форма или поради никаква причина данни на своите потребители на трети лица. Survey.bg предлага SSL защита за увеличаване сигурността на вашите данни.
Да. Survey.bg предлага месечни и годишни планове. Можете да изберете срока на своя план по време на закупуването му.
Да. Предлагаме отстъпки за повече от 10 потребителя от една и съща организация. Моля свържете се с нас за повече информация.
Не. Survey.bg не ви обвързва с договори и ви позволява да използвате услугата по ваше усмотрение. При регистрация вие се съгласявате с нашите общи условия.
Survey.bg приема кредитни карти, PayPal и банков превод.
Да. Можете да сменяте планове по всяко време. Ако преминавате към по-висок план, ще трябва да доплатите за разликата. Ако към по-нисък, ще ви възстановим разликата (само при годишни планове).
Вие автоматично ще бъдете прехвърлени на безплатния ни план. Всички ваши данни ще ви се пазят. Всички активни анкети ще бъдат деактивирани.
Ще се радваме да отговорим на всички ваши въпроси, а дори и да помогнем за създаване на вашето проучване. Моля свържете се с нас.
Преди използвахме хартиени анкети за проучване на мотивацията на служителите. Чрез онлайн платформата на Survey.bg си позволяваме да правим това два пъти годишно, и при това само за 5% от предишните разходи.
Survey.bg ни помогна да разберем какво клиентите ни мислят за нас. Създадохме анкета за няколко минути и за два дни разбрахме защо губим поръчки и какво трябва да подобрим.